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          | 應(yīng)聘意向: 人力資源經(jīng)理·人力資源主管/教師/小學(xué)教師/語文教師 
            / 戶口所在地:四川樂山 |      
         
          | 姓名: | 王××(申請(qǐng)隱藏姓名) | 性別: | 女 |  |   
          | 出生年月: | 1988年2月4日 | 政治面貌: | 團(tuán)員 |   
          | 民族: | 漢族 | 婚姻狀況: | 已婚 |   
          | 身高: | 160厘米 | 視力: | 正常 |   
          | 目前工作地: | 四川省眉山市 | 戶口所在地: | 四川樂山 |   
          | 人事檔案所在地: |  | 現(xiàn)月收入: | 個(gè)人保密 |          
         
          | 應(yīng)聘意向: | 人力資源經(jīng)理·人力資源主管/教師/小學(xué)教師/語文教師 |   
          | 月薪要求: | 0 |   
          | 食宿要求: | 不要求解決食宿 |   
          | 意向工作地: |  |   
          | 其它意向或要求: |  |   
          | 自我評(píng)述: | 本人在校時(shí)所學(xué)專業(yè)為人力資源管理,畢業(yè)后也一直從事人力資源行業(yè),對(duì)人力資源六大板塊都有一定的了解,具體如下:
 1、獨(dú)立進(jìn)行各種招聘,如:高校招聘、鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘、簽訂校企合作項(xiàng)目等。
 2、自主建立各部門行政人事體系,組織實(shí)施等。
 3、擬定各種對(duì)外公文、公函。
 2、對(duì)于員工勞動(dòng)合同的簽訂、員工入職、離職流程熟悉。
 3、自行制作入職PPT、培訓(xùn)PPT、宣講PPT、熟悉各種內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)、團(tuán)建工作等。
 4、對(duì)于公車管理、食堂管理、宿舍管理有豐富經(jīng)驗(yàn)。
 5、有效處理勞務(wù)關(guān)系、員工合同糾紛等。
 6、制定相應(yīng)的績(jī)效考核指標(biāo)(KPI)。
 7、組織各種活動(dòng)包括年會(huì)、表彰大會(huì)等。
 8、后勤行政管理:公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢、困難企業(yè)申報(bào)、穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)、公車管理、綠化管理、宿舍管理、食堂管理等
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          | 學(xué)歷: | 大專 
            
            學(xué)歷類型為(普通高校) | 畢業(yè)時(shí)間: | 2010 |   
          | 畢業(yè)學(xué)校: | 西華大學(xué) | 所學(xué)專業(yè): | 人力資源管理 |   
          | 受教育經(jīng)歷: | 2007——2010  西華大學(xué)  人力資源管理 |      
         
          | 工作年限: | 8年 |   
          | 具體工作經(jīng)歷: | 2011年8月-2012年8月  眉山市新科特生態(tài)農(nóng)業(yè)  文員+行政主管 2012年9月-2015-2月   四川鴻祥投資咨詢有限公司  人事主管
 2017年4月-至今       四川欣欣環(huán)?萍加邢薰   人事主管
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          | 個(gè)人特長(zhǎng)及通用技術(shù) |    
         
          | 計(jì)算機(jī)能力: | 熟練 | 駕駛技術(shù): | C照 |   
          | 普通話水平: | 標(biāo)準(zhǔn) | 外語水平: | 大學(xué)英語4級(jí) |   
          | 個(gè)人特長(zhǎng): | 2022年已考取教師資格證書,有十年的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),更知道怎樣教育學(xué)生能讓他們接受。 
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