| 應聘意向: 小學教師/幼兒教育/行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/倉庫管理
/ 戶口所在地:四川省眉山市 |
| 姓名： |
李××(申請隱藏姓名)
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性別： |
女 |
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| 出生年月： |
1986年7月9日 |
政治面貌： |
團員 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 身高： |
160厘米 |
視力： |
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| 目前工作地： |
四川省眉山市 |
戶口所在地： |
四川省眉山市 |
| 人事檔案所在地： |
眉山車輛工業(yè)有限公司 |
現(xiàn)月收入： |
2000元人民幣/月
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| 應聘意向： |
小學教師/幼兒教育/行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/倉庫管理 |
| 月薪要求： |
0 |
| 食宿要求： |
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| 意向工作地： |
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| 其它意向或要求： |
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| 自我評述： |
本人李成麗，女，1986年7月出生，2007年8月參加工作，大專文化程度，現(xiàn)任眉山車輛工業(yè)有限公司制動梁廠勞資兼計劃員。任現(xiàn)職以來，始終嚴格要求自己加強責任心，熟悉制動梁廠各種產品的生產工序過程，努力學習人事、勞資管理專業(yè)知識及生產管理知識，扎實工作、奮發(fā)進取，以良好的職業(yè)道德，全面的專業(yè)知識為公司服務，工作中取得了比較顯著的成績。
一、良好的思想政治表現(xiàn)
本人思想上積極要求進步，擁護黨的領導，能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，自覺遵守勞動紀律，并能勝任本職范圍所擔負的職責，圓滿完成了日常工作范圍內的工作任務和領導交辦的其它各項任務；有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作的自覺加班加點，保證工作能按時完成。具有較高的工作效率，追求高標準的工作效果；同時積極學習新知識，熟悉新學科，堅持學習有關經(jīng)濟、政治、科技、法律等最新知識，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際，在實際工作中，把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。
二、堅持原則,辦事公正，較好地完成本職工作
本人自任現(xiàn)職以來共參與了C70、攀鋼C70、C70C焦炭車、GQ70型輕油罐車等車型配件、L-B組合式制動梁及外國車用各種制動梁等的生產，對沖壓件、鉚焊件、組裝件等工藝有了較深刻的認識，并掌握了產品生產中的各個環(huán)節(jié)，能按照公司的生產計劃，熟練的安排制動梁廠的生產進度。
在生產任務相對緊張時，能將滿足條件的各班組的員工按照工作需要，相互調配，并將積累的經(jīng)驗應用到了實際工作中積極配合生產，有效提高了制動梁廠的生產效率，使分廠的整個操作流程更加順暢，同時也豐富了自己的理論知識。作為制動梁廠勞資兼計劃，主要工作業(yè)績如下：
1、2010年11～12月份，為了提高制動梁廠全體員工的工作熱情，制動梁廠工會組織了一次以“保質量、保安全、保進度、創(chuàng)新高”為主題的“三保一創(chuàng)”勞動競賽活動。即：比產品質量控制、比安全操作規(guī)程遵守、比現(xiàn)場“2S”的保持、比生產任務的完成；爭創(chuàng)班組先進個人。�；顒幼龅饺珕T發(fā)動，不漏死角，做好競賽評比，并貫徹執(zhí)行公司獎勵制度，將獎金與評比掛鉤，使每個職工都能以企業(yè)的效益為中心，保質保量的完成生產任務；
2、2011年3月份正式實行指紋考勤，使員工能夠遵守公司的規(guī)章制度�？记诠ぷ鲗嶋H上難度不大，但做起來卻不輕松。首先，我必須對整個車間所有員工的出勤情況了如指掌。哪天誰請了假，哪天誰出了差都必須在我這辦理請假單。然后，要核實有沒有人員加班和換休，做好記錄并統(tǒng)計。最后就是根據(jù)考勤日報表再結合之前登記好的休假、加班調休情況、各類表單形成月度考勤匯總表，數(shù)據(jù)上出不得半點錯誤。在做考勤的過程中我總結出一個原則：“有根有據(jù)，細致耐心”
3、2010年9月底，制動梁廠接到了試制拉鉚制動梁的緊急任務，在試制過程中遇到了進度緩慢、鉚接合格率低等問題。制動梁廠員工提出制作拉鉚新夾具的解決方案，在廠領導的帶領下，經(jīng)過多次試驗、修改，邊鉚接、邊調整夾具在卡子上著力點的鉚接方案終于試制成功，使拉鉚制動梁的批量生產能夠順利進行，為拉鉚制動梁的生產贏得了先機，為拉鉚制動梁銷售贏得了市場，并取得良好經(jīng)濟效益。面對越來越高的技術和質量要求，我要不斷學習，不斷進步，才能更好的掌握產品的工序流程。
4、自任現(xiàn)職以來，每月初根據(jù)公司下達的生產計劃，進行車間生產計劃的編制及下發(fā)。它要求編制的生產計劃準確，及時。這是一個集統(tǒng)計，分析，核算的綜合過程；是一個跟許多數(shù)字打交道的過程；是一個極繁瑣的工作。這個工作需要的是認真，耐心細致的工作態(tài)度�？赡芎芏嗳擞憛掃@個工作，不喜歡跟數(shù)字打交道。而我卻恰好相反，非常喜歡跟數(shù)字打交道，非常喜歡這個工作。
5、制度建設是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司發(fā)展，一是抓住機遇，靠靈活機動的生產、經(jīng)營戰(zhàn)術，二是靠廣大員工的支持和嚴格的制度管理。2010年，制動梁廠結合經(jīng)營管理實際，制訂了質量、安全、能源設備及人員考勤等方面的考評辦法，動員管理人員及班組長在每次例會上提出修改意見和建議。充分發(fā)揮管理人員及全體員工在企業(yè)生存發(fā)展過程中的重要作用，通過發(fā)動全體人員對考評辦法的修訂完善，使制動梁廠制度建設更具有合理性和可行性。我主要負責人員考勤方面的考評工作，在執(zhí)行制度上堅持原則、辦事公正、獎懲兌現(xiàn)，同時結合“動之以情、曉之以理”的人本管理機制，把情感管理融入管理的全過程，不斷提高管理質量，真正實現(xiàn)把約束機制變?yōu)閱T工的自覺行動。
三、加強責任感、發(fā)揚吃苦耐勞的精神、增強開拓創(chuàng)新的意識
任現(xiàn)職以來，由于生產的特殊性，很多時候都在超負荷工作，甚至幾天幾夜才能睡上幾個小時，每一個生產任務的實現(xiàn)，每一次生產管理方法的改進都要付出巨大的艱辛，對產品生產過程中可能出現(xiàn)的問題，敢于嘗試，把新知識、新方法、新理念融入實施過程中，提出高效的解決方案，同時也要對公司技術管理進行階段深入研究。我清楚地認識到，為適應行業(yè)和企業(yè)發(fā)展的新形勢，今后還需不斷地加強業(yè)務知識學習，尤其是新技術、新材料、新工藝的學習，勤奮工作，在實際工作中鍛煉和成長，不斷積累工作經(jīng)驗，不斷提高自己業(yè)務水平和工作能力。更好的為企業(yè)、為社會奉獻自己。
四、不斷加強理論學習，拓展知識領域
認真學習國內外生產管理的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，吸收豐富的生產管理理論知識，提高解決生產過程中遇到的各種問題的能力，能將生產管理理論知識與相關專業(yè)相互配合，保證生產任務的同時，協(xié)調解決有關技術等方面的難題，能指導員工工作和學習，也加強了寫作能力、組織協(xié)調能力和判斷分析能力。在未來的工作中我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，拓寬思路，求真務實，加強個人修養(yǎng)理論學習，并適應新職位工作的要求，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。 |
| 學歷： |
大專
學歷類型為（普通高校） |
畢業(yè)時間： |
2007-6 |
| 畢業(yè)學校： |
四川師范大學綿陽初等教育學院 |
所學專業(yè)： |
小學教育（數(shù)學及科學方向） |
| 受教育經(jīng)歷： |
2001年9月—2004年7月 眉山車輛廠中學 在讀學生2004年9月—2007年6月 四川師范大學綿陽初等教育學院 小學教育（數(shù)學及科學方向）2012年2月-至今 四川大學網(wǎng)絡教育學院 工商管理 |
| 工作年限： |
6年 |
| 具體工作經(jīng)歷： |
2007年8月—2008年3月 眉山車輛工業(yè)有限公司 天車司機2008年4月—2010年2月 眉山車輛工業(yè)有限公司 庫房管理2010年2月—2010年4月 眉山車輛工業(yè)有限公司 計劃員2010年4月—2013年8月 眉山車輛工業(yè)有限公司 勞資兼計劃員 |
| 計算機能力： |
良好 |
駕駛技術： |
C照 |
| 普通話水平： |
標準 |
外語水平： |
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| 個人特長： |
2004年—2005年獲得“學習獎”獎學金一等獎
2004年—2005年被評為“三好學生”
2005年取得全國普通話二級甲等證書
2006年在首屆“全國師范院校學生語言文字基本功大賽”獲一等獎
2006年取得計算機一級B證書
2011年成為黨員積極分子
2011年取得助理工程師證書 |
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